求職徵才成為資安、國安新破口:歐盟為何開始立法管控LinkedIn平台責任?
職涯平台聚合公開資訊,分析形成「職涯情報」,衍生系統性風險。法律治理應擴展至資訊聚合、推論利用及平台風險監管,而非僅限資料蒐集。
20年資深訪廠主管海外滑鐵盧:為何最嚴重的失誤,常發生在資訊最完整的時候?
跨域決策的失敗,往往不在資訊不足,而是解讀標準已失效。本文提出「兩次決策」觀點:判斷市場前,先校準自身的判斷準則,才能降低因制度差異造成的誤判風險。
《駕馭AI,打造超級優勢》:AI很強,但有九項核心能力還無法超越人類
這個時代,人人都在用AI,但「只是運用」和「懂得駕馭」,完全是兩回事。AI能計算、能預測、能生成,最後還是必須由人類做決策!AI七大超能力 × 人類9大優勢,成為無可取代的競爭力。
《把自己放在第一順位,世界就會善待你》:先聽內在聲音,不要害怕被討厭而硬撐到精疲力竭
在對世界溫柔以前,請先對自己好一點。全球最具影響力的禪宗僧侶慧敏禪師,為所有深受內耗所苦的人,帶來宛如當頭棒喝的提醒:「先對自己好,再對別人好。」
《看透醫學謊言,找到代謝真相》:憂鬱、躁鬱和思覺失調,為何與肥胖及糖尿病高度相關?
代謝功能障礙是大多數慢性疾病的共同潛在病因,卻被忽視了幾十年。本書用淺顯易懂的筆調,指出錯誤的醫學建議正在危害我們的健康,並提供了應對這些疾病所需的工具。
《留下,不只是堅持》:為何「學得快」會從優勢變成不能放慢的節奏?
本書是一群教師的誠實告白,關於:他們如何被某個老師的行動或話語接住、如何在想放棄的時刻繼續前行、如何在同行之間找到讓彼此撐下去的力量。
世界盃「純血迷思」:西班牙前總理酸「法國隊沒有法國人」 ,連極右派都批他種族歧視
西班牙前總理拉荷義稱法國隊「沒有法國人」,其種族歧視言論引發外交風波。此說法不僅遭法、西官方譴責,連法國極右翼亦同聲撻伐,凸顯歐洲複雜的國族認同爭議。
凍卵之前,先搶救卵巢——疾病治療與生育保存之間的艱難平衡
生育力保存技術的成熟,讓「先搶救卵巢、再治療疾病」成為可能;但在臨床現場,理想與現實之間的距離,遠比想像中複雜。
李多慧北一女校服爭議重新解讀:穿上制服的那一刻,你就不是你自己了
本文藉李多慧制服事件,剖析制服作為規訓符碼,引發關於「代表學校」、雙重標準與文化挪用之論戰。核心在於詰問誰有權定義制服意涵,並肯認學生藉由展演奪回主體性的實踐。
IBM股價寫下54年來最慘一日,華爾街讀出更大訊號:AI排擠效應開始反噬
IBM 7月14日崩跌25%,跌幅超越1987年「黑色星期一」、市值蒸發550億美元。因為客戶把買軟體的錢挪去搶購AI硬體,也拖累ServiceNow、Salesforce等軟體股。