呱吉直播摔麥克風事件凸顯社群極端化現象。演算法助長極端內容，使中間立場消失，理性討論空間縮減。呱吉嘗試跨同溫層溝通卻被曲解，如何應對社群極端化值得深思。

2025九三閱兵重點展示高超音速反艦飛彈、無人載具及空戰無人機，凸顯解放軍智慧化、無人化、突防化的建軍方向，旨在「體系破擊戰」。台灣須發展不對稱戰力、強化C4ISR系統韌性並投資創新防禦技術，方能有效應對

酷主持的《中文怪物》節目以創新手法融合競賽、實境秀和文化使命，展現外籍人士學習中文的熱情，並成功引起台灣及海外觀眾共鳴。節目跳脫傳統電視框架，善用YouTube平台特性，以主持人的真誠和社群互動建立信任，打造獨特

H-1B簽證政策突變，衝擊在美外籍員工，尤其印度裔。改革爭議始於馬斯克與MAGA團體衝突，川普介入調停。科技公司恃才傲物，忽略政治權力。H-1B改革勢在必行，非印度裔皆應支持，以確保公平分配名額，杜絕濫用。

尼泊爾Z世代抗議者迅速推翻政府，卻付出沉重代價。抗議造成嚴重傷亡和經濟損失，凸顯了長期的治理不善和社會不公。年輕人對「權貴二代」的憤怒，以及對更美好未來的渴望，推動了這場運動，但未來的政治前景仍充滿挑

在《阿基拉》以前，日、美兩國都有出產各自文化脈絡下的科幻作品，為何兩國不同視野的科幻世界，最終可以在賽博龐克的宇宙相遇甚至成為彼此的養分？藉著《阿基拉》的影響力，讓我們回顧日美兩國的科幻氛圍，以及回顧

本書由新竹老爺前總經理陳進東與美國運通前副總裁吳伯良合著。40個機智服務案例× 團隊賦能24堂課，打敗世代差異與高流動率，帶出高滿足、高成就的鯊魚團隊。

心理上有一項機制稱為「獎賞系統」（Reward System），其中「想要」所指的是，受特定事物的吸引，期待、渴望或追求獲取相關獎勵，可能和大腦分泌的多巴胺有關，可能是有意識地被吸引，也可能是下意識的渴望。「喜歡」則是主觀

以前，我們打拚，對手是同行，是身邊的同事，加把勁，至少也是勢均力敵。現在倒好，人工智慧出現了，我們不僅和人競爭，還要和機器競爭。關鍵是這個對手不知疲倦、不會犯錯，還能瞬間處理海量資訊。真是太難了，大家

在大部分這種所謂的新興市場中，影子經濟都比合法管道更有效。但是斯米提說到的故事，像是泰國的賄賂、中國的肇事逃逸，並沒有幫上忙。這裡是一清二白的新加坡，我沒有要靠賄賂打出一片天。