北市彈性工時的下一步:德政如何不淪為紙上談兵?三招破解少子化僵局

為使彈性工時政策有效應對少子化,建議將家庭友善措施納入企業ESG評比,並結合租稅誘因與數據透明化,以建立制度誘因,克服文化阻力,確保政策得以落實。