服務業免亮本名!從日本超商到台灣虎航,「商用名字」背後的職場隱私權

為防範顧客騷擾,日本企業允許員工名牌使用化名,保護隱私並落實社會責任。相較之下,台灣雖有《個資法》為本,但行動遲緩,職場隱私已是亟待正視的勞動議題。