護理人力短缺、職場環境受關注,衛生福利部於3月30日舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮,由賴清德總統親自頒發獎項。認證聚焦三大面向,包括「護理職場意見反映及解決機制」、「護理人員多元彈性自主排班與執業」,以及「其他友善留任措施」。臺中榮民總醫院獲選醫學中心組典範醫院,並於典禮現場分享推動經驗。相較於過去外界多半以薪資或福利來理解護理友善,臺中榮總將護理支持從個別措施推進為更完整的職場治理思維,院內新人護理師一年留任率95%以上,成為此次獲得肯定的重要基礎。
臺中榮總奪首屆護理友善職場認證醫學中心典範獎
護理人力短缺、職場環境受關注,衛生福利部於3月30日舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮,由賴清德總統親自頒發獎項。認證聚焦三大面向,包括「護理職場意見反映及解決機制」、「護理人員多元彈性自主排班與執業」,以及「其他友善留任措施」。臺中榮民總醫院獲選醫學中心組典範醫院,並於典禮現場分享推動經驗。相較於過去外界多半以薪資或福利來理解護理友善,臺中榮總將護理支持從個別措施推進為更完整的職場治理思維,院內新人護理師一年留任率95%以上,成為此次獲得肯定的重要基礎。