面對少子化、缺工、高齡化與AI科技快速發展所帶來的產業與勞動結構重組，勞動部近期大幅推動壯世代就業支持政策，包括55歲以上再就業獎勵、部分工時納入補助、彈性工時支持、職涯諮詢與再培訓機制等。壯世代教科文總會表示高度肯定，認為這不只是一次勞動政策調整，更象徵台灣正式開始從「退休社會」轉向「長壽經濟社會」，也是《壯世代理想國》倡議的「壯世代生產力革命」與「勞動力轉型服務」的重要實踐。