【明報專訊】立法會下周討論公務員評級改制計劃，公務員事務局提交文件予立法會，新的「指導性評級分佈」機制下，6個表現評級各設建議百分比，其中表現較差的第四、五或六級合共最少佔5%。局長楊何蓓茵昨在社交平台率先解畫，強調計劃沒硬性要求不論員工表現如何都要評核當中5%為該3個評級。