據TomsHardware 報道 ，截至2026年5月31日的2026財年，甲骨文在全球範圍內已裁員21,000人，約佔員工總數的13%。在向金融監管機構遞交的文件裏，甲骨文明確指出AI的大規模應用及自動化升級取代了不少崗位，未來隨着內部AI部署的增長，裁員將持續。

根據甲骨文申請文件的披露，其2026財年結束時員工人數為141,000人，較去年同期的162,000人有所減少。甲骨文稱，過去一年的重組行動花費了約18.4億美元，用於遣散費及其他相關費用，比上一財年同類型支出高出了近400%。除了AI因素外，其他裁員原因還包括管理層和產品變動、業績問題、以及更廣泛的戰略重組。

與甲骨文自身的説法不同，多份報告指出，甲骨文的裁員行動主要原因是為了將更多資源投向AI基礎設施，是一項資本重新配置的策略，並非單純的AI技術推動。過去這段時間裏，科技行業裁員變得更為廣泛，這一趨勢引起了外界的擔憂。

去年夏天，甲骨文和OpenAI簽署一份高達3000億美元、為期五年的算力供應協議，為對方AI模型的訓練與推理提供基礎設施，涉及200萬個AI加速器和5GW電力。不過到了年末，甲骨文 修改 了多個數據中心的交付時間，從2027年推遲到2028年。今年初 傳出 甲骨文和OpenAI取消了位於美國德克薩斯州阿比林的超級集羣擴建計劃，雙方在融資安排及OpenAI不斷變化的算力預測問題的存在分歧，經過數月長時間商討後最終談判破裂。

與擁有龐大現金流的競爭對手亞馬遜和微軟不同，傳聞甲骨文正在大量消耗現金，併發行高達400億美元的新債務和股權以保持競爭力，而裁員也被認為是另一種籌資手段。