英國一間就業審裁處裁定，強迫患有焦慮症、抑鬱症及專注力不足過度活躍症（ADHD）的遙距辦公員工在視像訓練環節開啟鏡頭，構成殘疾歧視，經核對英國政府司法部公開的完整判決書，裁決不代表所有「開鏡頭」政策自動屬違法，而是確立僱主須就每名殘疾員工個別情況考慮合理調整。