臺灣公部門有新的區塊鏈落地應用了，行政院人事行政總處人事資訊處專門委員曾宜君，在第四屆臺灣區塊鏈愛好者年會上，揭露作為行政院人資單位（HR），如何運用區塊鏈技術，節省公部門作業時間，他們的第一步是從公務人員獎懲令電子化開始。 行政院人事行政總處主要統籌政府人力規劃、進用、訓練、考核、待遇、福利等人事人員管理機制。作為人事總處的資訊單位，曾宜君提到，其實早在十幾年前，他們就參與了國發會的電子化政府計畫，在過程中開發了許多共用系統，提供給人事人員使用，以處理日常業務。 她也指出，由人事行政總處人事資訊處開發的人力資源管理資訊系統（WebHR），在全臺8,000多個政府機關中，就有7,800多個政府機關使用此系統。