過去幾個月裏，遊戲界巨頭動視暴雪（Activision Blizzard）深陷性別就業歧視、報復員工、未能防範性別歧視和性騷擾、以及薪酬不平等問題的漩渦裏，不但嚴重影響了動視暴雪的遊戲開發，導致《暗黑破壞神4（Diablo IV）》和《守望先鋒2（Overwatch 2）》延期，而且在業界內造成了惡劣的影響。

此前索尼互娛首席執行官Jim Ryan和微軟Xbox負責人Phil Spencer就動視暴雪醜聞事件向員工發送了電子郵件，前者對動視暴雪的處理方式“感到沮喪和震驚”，後者則對動視暴雪的“可怕事件和行為感到不安和深深的困擾”，並表示會評估與動視暴雪之間的關係，正進行積極的調整。

據Fanbyte 報道 ，作為遊戲機三巨頭的任天堂，其美國區總裁Doug Bowser近日也向員工發送了內部電子郵件，表示一直關注動視暴雪事件的報道，讓人感到痛苦與不安，這些行為與任天堂的價值觀背道而馳。任天堂致力打造一個開放、包容的工作環境，並一直堅持這一標準，同時希望自己的合作伙伴也能夠做到這一點。

據稱，任天堂的代表已經與動視暴雪接觸，對其進行評估，或許會採取進一步的行動。目前任天堂正在積極地與娛樂軟件協會（ESA）合作，加強對該類問題管制，以創造更好的工作環境。

比較諷刺的是，剛剛譴責動視暴雪的索尼也面臨類似的指控。據Wccftech 報道 ，前PlayStation員工Emma Majo正在提起訴訟，同時尋找其他覺得自己在公司受到歧視的女性，以便將其變成集體訴訟。據瞭解，索尼在薪酬和晉升方面也可能存在歧視女性員工的行為，不過索尼暫時還沒對此事進行迴應。