在過去近兩年的時間裏，隨着新冠疫情在全球範圍內擴散，各行各業或多或少都受到了影響。半導體行業已面臨長期的供應短缺，加上疫情加重引起的物流問題，無論消費者還是各大產品廠商都比較難受。

世界不同地區印新冠疫情的情況不同，採取的應對措施也會有所區別。不過部分廠商除了配合當地政府的防疫政策外，也可能按照自己的防疫措施，進一步加強對疫情下員工的管理。據TomsHardware 報道 ，近期英特爾要求自己的員工，從2022年1月4日起，接種疫苗成為一項基本要求。如果員工沒有遵守規定，或未能提供因特殊情況豁免的證明，會面臨無薪休假。

個別企業為了滿足自身的生產需要，在防疫方面可能會盡量拖延，甚至對當地政府的規定持牴觸的態度，不過英特爾看起來似乎遵循較為嚴格的防疫措施。目前英特爾在全球擁有約11萬名員工，其中21000人位於美國俄勒岡州的總部。對於正處於業務開展相對不利的英特爾來説，更不希望因疫情導致開發中心關閉而耽誤技術研發。

英特爾除了要求員工在2022年1月4日前完成疫苗接種，還要求未接種疫苗的員工每週都要進行新冠檢測，無論這些員工是英特爾的設施內上班還是遠程辦公。這一階段規定在2022年4月4日結束，屆時所有未接種疫苗的員工將專為最多三個月的無薪休假。若員工有特殊原因豁免接種疫苗，需要在2022年3月15日前申請。

英特爾在美國地區的員工將執行這些新的防疫規定，不清楚其他地區是否也會有類似措施。