日媒NHK 、 路透社 報導，日本家電大廠Panasonic近日宣佈將計畫提供員工自選週休三日的方案。

Panasonic表示正在評估選擇性的週休三日方案，允許員工根據需求一週工作四天，以實現多樣化的生活方式，讓員工可利用多一天的休假選擇兼職、自我學習。

Panasonic社長楠見雄規上週在線上簡報中透露這項計畫。他指出，公司員工個性和能力多樣化，公司有責任確保工作與生活的平衡。

不過這項方案的實行時間、涵蓋人數等細節尚未確定，Panasonic將與工會商議這項方案。Panasonic日本國內員工約有9萬人。

去年新冠肺炎疫情中，日本企業開始實施週休三日以上的出勤制度，而日本政府也鼓勵企業導入自選式週休三日方案。 微軟日本分公司在 2019年即已測試週休三日 ，結果顯示員工不但滿意度更高，生產力也可提升40%。

週休三日在日本製造業大廠中是很大膽的一步。不過日本媒體報導，Panasonic創始人松下幸之助在半世紀前也率其他日本企業之先，引入週休二日的制度。