Strauss Zelnick自2007年起就是Take-Two的董事長、首席執行官、以及最大個體股東，而Take-Two也是Rockstar Games和2K Games的母公司，在遊戲界有着非常大的影響力。據Axios 報道 ，Strauss Zelnick擔任Take-Two首席執行官的期限將延長，新合同會直到2029年，同時獎金分成條款也有變更。

像Take-Two這種大型企業，首席執行官的合同裏有績效獎金和獎勵條款是很常見的事情，一定程度上反映了企業對未來發展的態度和期待的方向。在Strauss Zelnick的新合同中，獎金的數額將與“經常性消費支出（RCS）”掛鈎。根據Take-Two向美國證券交易委員會遞交的官方文件中，“經常性消費支出”的定義包括了附加內容、遊戲內物品、遊戲內貨幣、以及NFT。這意味着，Strauss Zelnick的績效與玩家的“氪金”程度息息相關。

據悉，若Take-Two的營收中，“經常性消費支出”這一項目達到了要求，Strauss Zelnick就能獲得數百萬美元的獎勵。去年Strauss Zelnick和公司總裁Karl Slatoff在績效獎勵方面，共獲得了超過3100萬美元的股票，其中390萬美元是因為“經常性消費支出”項目上實現了預期目標。在2021年的最後一個季度裏，Take-Two的遊戲在“經常性消費支出”項目裏總共有5.48億美元的收入，甚至超過了遊戲的銷售收入。

考慮到這次Strauss Zelnick在首席執行官合同方面的調整，未來Take-Two的遊戲或許會有更多內購或者NFT等項目。