在COVID-19疫情蔓延後，有不少企業允許員工採用「在家工作」（Work From Home，WFH）模式，有些企業甚至讓它成為工作常態，不過， 美國聯邦調查局（FBI）的犯罪投訴中心（IC3）本週警告 ，有愈來愈多的僱主投訴，許多爭取在家工作或遠端工作職缺的求職者盜用他人的資訊，同時利用Deepfake技術來面試。

提出投訴的許多職缺涉及資訊技術、電腦程式、資料庫與軟體相關領域，有些職缺甚至可以存取客户的身分資料、金融資料、企業資料庫或私有資訊。因為是在家工作，因此只要過了面試這一關，就能避免被識破。

有些求職者企圖利用他人的背景與專長來獲取工作，包括藉由Deepfake技術來偽造影片。有僱主發現，當與求職者進行線上面試時，求職者的動作或嘴脣的開合，與其説話的聲音並不一致，例如當出現打噴嚏或咳嗽的聲音時，視覺上卻非如此。

當僱主隨後針對這些求職者進行背景調查時，才發現某些求職者根本就是利用他人的身分來謀職。