成立60年、全台保户超過650萬户的南山人壽，今（2月20日）日對外發佈新聞稿表示，前台北市資訊局局長呂新科於2月16日經過南山人壽董事會同意任命，今日正式就任南山人壽數位長（CDO）一職。

南山人壽表示，未來數位長上任後的工作目標就是要：推動南山數位轉型計畫，並且透過數據分析和數位應用優化營運體系，達到數據與數位賦能，也為經營團隊挹注前瞻趨勢洞察與策略發展。

數位長專注數位加值生態系與數位加值應用

呂新科表示，南山人壽的數位轉型團隊，未來將會劃分成資訊長、資安長和數位長等三個不同的版塊，其中，資訊長負責該公司營運核心系統的運作，像是SAP ERP系統以及外界關注「境界成就計畫」，就是資訊長的業務範疇；資安長主要負責合規與法遵議題，也必須結合資安防護策略，落實南山人壽的資安防護。

至於呂新科接任的數位長一職，主要就是負責數位加值生態系及數據加值應用。畢竟，呂新科的專長就是：數據科學、資訊治理、企業架構規畫，並善於協助組織進行數位轉型。

呂新科是台大資管博士，也曾於大學教職多年，在擔任台北市資訊局局長四年的期間，也同時兼任台北市政府副資安長以及台北大數據中心執行長等職。他在資訊局長任內也推動台北市的數位轉型工程，不僅取得IMD SCI全球智慧城市排名第四的佳績，他個人也獲得2022年IDC年度資訊長的肯定。

南山人壽近年以「服務賦能」、「數位賦能」作為公司轉型發展核心，未來呂新科上任後，不僅要發揮所長，並透過宏觀視野為該公司提升數位轉型的核心能力，也要整合各項保險科技的應用與導入，為該公司的保户提供更智慧化、更人性化的數位服務體驗，真正落實南山人壽數位發展藍圖並塑造數位轉型文化。