104人力銀行昨（3/5）揭露自家如何運用AI，尤其是NLP技術，來強化求職網功能。這些功能囊括了求職者從履歷製作到搜尋職缺等求職歷程的不同階段，也有給企業用的職缺描述生成、企業形象文案生成等。 當求職者有預先製作好的履歷，104履歷自動輸入功能可以將原始履歷檔案轉化為104履歷格式。上傳原始PDF檔案後，系統會用CV搭配NLP技術，掃描履歷文字，再輸入內容到104履歷對應欄位，例如學歷、工作經歷等。若原始履歷中有圖片，則會將其轉化為104履歷圖片附件。104平台暨新產品發展處副總陳仁財坦言，這個功能仍有不足之處，如果原始履歷有大量非結構化資訊，例如長篇自傳，系統會比較不容易判斷對應欄位，難以轉換到104格式履歷中。