2022年10月，英特爾在 公佈 2022年第三季度財報的時候，就宣佈了一項成本削減及效率提升的計劃，即到2025年，最多可削減100億美元的成本。隨後可以看到英特爾對機構規模進行了精簡，削減了研發人員，而且還出售或取消掉大量的項目。

近日英特爾向CRN 證實 ，正在對組織架構進行重整，主要針對銷售和營銷部門，以實現公司戰略並推動客户取得成果，在這個過程中會對所有受影響的員工提供必要的支持，也對英特爾的未來充滿信心。

英特爾在聲明裏沒有透露受到影響的員工數量，有消息稱最近一個月內裁掉了50名員工。過去一年多裏，英特爾已進行了多輪裁員，比如去年就 削減 了位於美國加利福利亞州的研發人員。近期根據英特爾的報告，顯示去年其代工部門有70億美元的虧損，這也讓英特爾不得不加快實施重組。

近期英特爾 宣佈 了新的運營模式，將在英特爾代工（公司的製造部門）和英特爾產品（由公司的產品業務部門組成）之間建立了代工關係。其中前者提供了從工廠網絡到軟件的全棧式優化，包括代工技術開發、代工製造和供應鏈、以及原來的代工服務（IFS），將核算來自外部代工客户和英特爾產品的收入，以及過去分配給英特爾產品的技術開發和產品製造成本。

外界對英特爾的質疑聲並未停止，有分析師認為英特爾的目標太具有投機性，對其所謂“看好”市場的立場提出質疑。