【明報專訊】中國建設銀行（亞洲）韓籍時任女助理副總裁稱遭男上司七度性騷擾，並在當面指摘對方後被安排苦差及解僱，她早前入稟區域法院，控告前上司違反《性別歧視條例》，要求對方書面道歉及賠償。案件昨日在區院召開管理會議，法官批准申索人一方延遲28天，即在今年11月13日或之前存檔申索人及她弟弟和兩名友人的證人供辭，另定於今年12月2日再次召開案件管理會議。