【明報專訊】有研究反映約六成受訪少數族裔認為，與擁有相同資歷的白人或華人相比，聘用條件較低，47.9%認為工資報酬亦相對較低。研究訪問在港少數族裔，有南亞裔教師應徵工作時被告知不獲聘請，因該工種多聘用白人；另一僱主則要求她上班時不戴頭巾，改穿「西服」才會聘用。有從事飲食業的南亞裔工人與華人同事爭執時，對方稱「中國人做錯嘢唔緊要，但係你哋做錯就有問題」。