英特爾在去年8月公佈了2024年第二季度財報，由於糟糕的業績表現，宣佈了一項“重大成本削減措施”，也就是裁員計劃，旨在簡化運營並大幅削減支出和員工人數，在2024年年底前裁員15%以上。這意味着至少裁員1.5萬人，是英特爾56年歷史上最大的一次裁員行動。事實上，英特爾的裁員行動在更早之前已經展開，而且至今還沒有結束。

據TrendForce 報道 ，近期有報告指出，英特爾的裁員行動並沒有具體的截止時間，一直在進行當中。根據統計，自2022年年底以來，英特爾全球員工人數減少了23000人，其中在2024年裁減了16000人，截至2024年末，英特爾的員工總數降至大概108900人，恢復到2018年的水平。 不過2024年英特爾全年收入只有531億美元，相比2018年的708億美元減少了177億美元。

目前英特爾面臨收入下降、市場份額萎縮、以及實施轉型計劃等多方面的挑戰，需要為重新在半導體行業獲得競爭力而努力。除了裁員和削減成本的舉措外，英特爾的未來仍然不確定，甚至還在尋找新的首席執行官。

儘管財務狀況不佳，英特爾還是發放了獎金，不過金額已大大減少。據瞭解，英特爾在以色列的員工收到了相當於0.8個月工資的年終獎，與往年2.5至3個月工資相比大幅下降。