根據內部備忘錄，這家中國化工企業的理想員工要勤勞善德，忠孝仁義。也許最重要的是，他們願意為了國家的利益而生孩子。
這是山東舜天化工集團公司最近向未婚員工發出的信息，在社群媒體上廣泛傳播。它指示員工在9月30日之前組建家庭，否則就會被開除。
隨著人們對中國急劇下降的結婚率和出生率日益擔憂，山東舜天並不是第一家試圖控制員工個人生活的公司。幾週前，一家頗受歡迎的連鎖超市告訴員工不要索要彩禮，以降低婚禮成本。
這兩項通知都受到了廣泛的批評，而人們對此的不滿，很多時候和他們拒絕組建家庭的原因是相通的。除了生育孩子的經濟成本外，許多中國年輕人還表示，他們渴望個人自主權。他們拒絕讓家庭來左右生活的傳統觀念，當然也不希望讓僱主指手畫腳。
去年，中國有610萬對夫婦結婚，比前一年下降了20%，這是自1986年政府開始發布統計數據以來的最低水平。 中國人口已經連續三年下降 。
當局一直在努力扭轉這些趨勢。 官員們到女性家中拜訪 ，詢問她們是否計劃懷孕；公開宣傳 ；並呼籲營造一個「生育友好社會氛圍」，包括在工作場所。
這家化工公司的通知於上月開始在網上流傳，它針對的是28至58歲的未婚員工，包括離婚員工。
「不響應國家號召不娶妻生子，是為不忠，」 。
隨著網路上的嘲笑增多，該公司很快反悔了。記者通過電話聯繫到該公司總部的一位女士，她說該通知已被撤回，當地政府已下令公司進行「整改」。她拒絕回答進一步的問題。記者無法聯繫到當地勞動部門官員置評。
數年前，當中國當局想要限制生育時，他們採取強迫墮胎和絕育等強制措施。（這家化工公司所在的臨沂市尤其以這種策略而 ）。現在，北京正試圖反其道而行之， 但或許是為了避免引發大規模的反抗，這次採取了一種較為溫和的方式。
但官員們對一些公司的干預表示支持，比如連鎖超市胖東來。
這家連鎖店的創始人於東來去年11月在社群媒體上寫道，他將很快禁止員工索要或支付「 彩禮 」——傳統上男人要交給未來妻子家庭的錢，有時可高達幾十萬元。包括政府在內的批評者認為，這種做法使得許多男性無法負擔婚姻。
一些評論者指責他多管閑事 。但執政的共產黨官方喉舌《人民日報》為他辯護。該機構在 中表示，這些規定「本意在倡導文明嫁娶新風尚」，「其導向意義值得關注 。」
今年1月，胖東來 。不遵守規定的員工將保留基本福利，但沒有資格享受延長休假等額外福利。
一些社群媒體用戶推測，近期這些公告是變相的成本削減措施，也有人將其斥為企業家的心血來潮。胖東來和那家化工公司都是私營的，不是國有企業。
但中國女權主義學者和活動人士呂頻表示，企業能夠如此輕鬆自信地發布這樣的命令，表明它們認為這些命令會受到歡迎，這反映了更廣泛的社會環境。
呂頻說，政府可能更願意製造生育壓力，而不是發布自己的命令。她說，如果人們害怕被社區排斥或失去工作，他們可能會更願意遵守規定。
「通過社會規範進行治理是低成本、低風險的，而且避免了對政府的問責，」呂頻說。
然而，也有人建議政府應該對自己的員工施加更直接的壓力。
去年，中國南方城市泉州市衛健委的一份文件草案 。它呼籲政府機構的員工「帶頭貫徹落實三孩政策」。
文件沒有具體說明「落實」的含義。但評論者將其與1980年中央政府發布的 進行了比較，該公開信被視為啟動了獨生子女政策。信中勸告黨員「帶頭」，只生一個孩子。
一位在泉州市衛健委接聽電話的女性證實了該草案的存在。但她表示，在發布最終指導方針之前，該市正在等待上級的指示。