今年4月，英特爾公佈了2025年第一季度財報，不但延續了上個季度的虧損趨勢，而且虧損額翻倍。隨後英特爾首席執行官（CEO）Lip-Bu Tan（陳立武） 宣佈 啓動一系列改革措施，包括裁員、組織架構重組、以及裁撤非核心產品線，並重申了“重返辦公室”辦公的強制要求。過去一段時間裏，已經看到英特爾多項伴隨組織架構改動的人事任命。

據TrendForce 報道 ，英特爾在這個月已經通知員工，將啓動新一輪裁員，預計7月中旬開啓，首輪裁員將在月底完成。英特爾在備忘錄裏沒有具體説明打算裁員多少人，也沒有透露哪些部門將受到影響。

據瞭解，這一次裁員主要涉及英特爾工廠的員工，內部製造部門是英特爾代工重組工作的核心。與此同時，社交媒體上有傳言稱，英特爾中國可能會有裁員，涉及多達20%的員工，部分團隊的裁員幅度甚至還要更高一些，預計本月晚些時候會公佈方案。此外，英特爾在以色列的製造基地似乎也受到了影響，特別是中層管理人員。

過去幾年裏，英特爾已經先後經歷了數次裁員行動，並關閉了多種業務，但是工廠受到的影響較小。有分析指出，英特爾對生產基地的立場已經發生了變化，反映了對公司轉型的承諾，最終工廠部分也不可避免地走向重組。