台灣急速邁入超高齡社會，勞動力市場面臨挑戰。年輕人就業取向改變，企業缺工轉向中高齡勞工，但社會文化尚未準備好。台灣如何應對此變革，企業如何調整用人策略、青銀共創價值，以及政府如何促進中高齡就業，都是極需面對的課題。