在裸露時代談「行善致富」 新加坡盡責治理執行長指出,企業轉型的關鍵不是ESG,而是ESL

盡責治理型領導 (Steward Leadership) 成企業永續關鍵。Rajeev Peshawari 強調ESG 中的治理 (G) 不足以應對當代挑戰, 提出 ESL 架構,將領導力 (L) 納入, 敦促企業以行善致富, 並以聯合利華、塔塔集團等成功案例佐證。 他提出三步驟實踐盡責治理型領導,創造更美好未來。