像Google這樣的全球頂尖企業，就推崇用「Yes, and」來取代「Yes, but」或「아니시에이팅」的語氣模式。這種說話方式的核心在於：即便對方的看法與自己不一致，也能先以「是的」表達接納，然後再補充自己的想法。