企業常將專案當成組織的「護身符」，不斷地成立各項專案，希望能推動組織跟上時代的腳步。所以，在可預見的未來，為了因應動態且複雜的外部環境，組織內的專案數量只會越來越多，這也代表你被專案「欺負」的頻率也越來越高。