上週六，川普總統宣布對技術型外籍僱員簽證徵收10萬美元費用的消息令華爾街的銀行以及大小科技公司陷入忙亂，針對此事將如何影響成千上萬的員工進行事態評估。

這一政策變動立刻引發了關於具體細則及執行方式的困惑。上週五川普簽署 公告 後不久，微軟、亞馬遜和摩根大通的員工立即收到通知，建議持H-1B簽證且目前身處美國境外的員工在新規生效前（美東時間上週日 晚12:01）返美。

為了緩解混亂局面，川普政府上週六試圖予以澄清，表示該收費僅適用於新的申請者，續簽或現有簽證持有者不受影響。白宮在社群媒體發文強調，新規「不會影響任何現有簽證持有者往返美國的能力」。

儘管如此，眾多企業高管、總法律顧問、人力資源部門及其移民律師在週末仍傾向於採取謹慎態度。多家公司與律師已敦促員工儘快返美。為了獲取相關澄清信息，很多人緊盯白宮社群媒體帳號。

高盛人力資本主管賈桂琳·阿瑟上週六在給員工的備忘錄中寫道：「我們理解，這對持有H-1B簽證的同仁及其家人而言充滿不確定性。」備忘錄稱，高盛正與律師團隊合作，「在更多細節公布後研究該命令的具體內容，並及時與你們溝通。」

奧格特里·迪金斯律師事務所移民業務組聯席主席伯恩哈德·穆勒表示，他已接到許多來自企業高管和董事會成員的電話，詢問新規及如何與員工溝通。「圍繞整件事仍有很多疑問，」他在上週六早些時候說。「我們彷彿仍在迷霧中飛行。」

上 週六深夜，美國公民及移民服務局發布 備忘錄 強調，川普總統的公告僅「適用於尚未提交的申請」。

儘管如此，這一政策變化仍標誌著美國H-1B簽證分配製度的重大改革。這種對科技行業及其他領域僱主填補職位空缺至關重要的簽證，長期以來一直處於激烈的移民辯論的中心。

但一些企業高管和行業協會表示，他們擔心高額費用會影響企業填補關鍵崗位的能力。美國商會的發言人表示，該組織正與川普政府以及商會成員合作，「以全面了解這一政策的影響，並尋找最佳的應對路徑」。

「我們擔心其對員工、他們的家庭及美國僱主造成的衝擊，」商會發言人馬特·勒圖爾諾在聲明中表示。

外界普遍預計這一政策變化將面臨法律訴訟。美國移民律師協會主席傑夫·約瑟夫表示，該組織正與其他團體合作，準備最早於本週末提起法律訴訟，尋求臨時限制令。約瑟夫說，這些組織整個週末都在開策略會議，並努力尋找能代表各個行業的原告。

該協會執行董事本傑明·強生指出，其成員正在「應對混亂局面」，因為他們的客戶正急於弄清楚這一政策變化意味著什麼。「我聽到的只有困惑與恐慌，」他表示。

儘管獲得H-1B簽證最多的是科技公司，但強生強調，新規中的高額費用也將影響到醫療、製造業以及大學領域的H-1B簽證持有者。「依賴H-1B僱員的公司和行業範圍實際上非常廣泛，」他說。

一些目前身處海外的員工表示一時間不知應當如何應對。一名29歲的軟體工程師持已貼簽的H-1B簽證（原定20天內生效），上週六清晨他躺在慕尼黑公寓的床上時，才意識到自己可能會被困在德國。

這位持有德國工作簽的印度籍工程師在政府澄清費用適用範圍之前接受採訪時表示，他對接下來要怎麼辦「毫無頭緒」。由於擔心簽證問題，他要求匿名。他說，公司已告知他不要離開德國。

「關鍵在於留在美國境內以避免被拒絕入境，」通知強調。

部分政策專家對川普政府的這項改革措施表示讚賞，認為這有助於確保企業不會壓低工資水平，或優先聘用外籍員工而非美國人。華盛頓保守派智庫傳統基金會的邊境安全與移民中心主任洛拉·裡斯指出，10萬美元收費是改革H-1B項目的「良好開端」，這將促使企業更審慎地考慮要優先僱傭哪些外國人才。

「美國人沒有獲得公平的就業機會，因為太多僱主在鑽制度的空子，」裡斯說。

對初創企業而言，合規挑戰尤為嚴峻，因為它們往往要多年才能實現盈利。

「在過去10年我投資的企業中，沒有一家能負擔得起這筆費用，」風險投資人、私募股權投資者艾倫·帕特里科夫說。

印度政府上週六發表聲明稱，仍在評估 新簽證政策的「全面影響」。但印度外交部同時 指出 ：「這項措施可能造成家庭分離，從而引發人道主義後果。"