問題解決人才計畫: 如果不看學歷,企業想看什麼能力?

在全球各產業都在喊「缺工」、社群媒體瘋傳「AI 會取代你的工作」的時代,到底企業「找人才」真正想看的是什麼?求職者又需要展現什麼樣的能力呢?