企業徵才趨勢已轉向「不看學歷，只看能力」。國泰金控等企業透過「問題解決人才計劃」，積極招募跨域人才。在快速變動的時代，能擁抱變化、主動學習，並具備問題解決與團隊合作能力者，即為企業所需。