本文闡述教師因待遇崩潰與勞動環境惡化，引發嚴重人才流失。文章批評政府迴避薪資結構改革，反以降低專業門檻應對。為穩定師資，應建立合理調薪機制、減輕行政負擔並保障專業自主，以解決制度性危機。