軍情五處成立115週年大展:英國諜報電影裡的「MI5」和「MI6」分別是什麼?怎樣的人最不可能被錄取為特務?

軍情五處成立115週年大展:英國諜報電影裡的「MI5」和「MI6」分別是什麼?怎樣的人最不可能被錄取為特務?

為了紀念 (簡稱MI5)成立115週年,英國國家檔案館特別與其合作推出大展,人們趨之若鶩,看著間諜資料和道具一驚一呼。如果長期浸淫英國影視娛樂的人,肯定動輒看到MI5和軍情六處(簡稱MI6)出現,只是兩者到底有什麼不同?他們到底在幹嘛呢?如何加入他們呢?

Photo Credit:

其實就連英國人都搞不清楚MI5和MI6的差別,MI5官網還特別列出這題解答。

首先,兩者都是情報機構,都沒有執法權,但必要的時候可以犯法。官方說法為兩者職責不同:「MI5負責保護英國公民和利益免受國家安全威脅(包括國內和海外威脅),MI6則負責在海外收集情報,以支持政府的安全、國防、外交和經濟政策。」

最早MI5和MI6都屬於軍事情報局。1854年克里米亞戰爭之際,為了搜取更多的情報以制定決策、避免俄羅斯擴張,而在英國陸軍內部成立了軍情局。一戰時軍情局重新改組,其中情報局的部分發展出了十七個部門,全數都是以MI + 號碼來命名。

除了MI18是空號外,其他部門分別有依媒介(如電纜、郵件、新聞)審查,或是依區域(亞洲、歐洲、蘇聯)來區分職責,不過大多數都已經在隨著二戰結束而消失,最終只剩下MI5和MI6,前者現在隸屬於內政部的英國安全局(Security Service),後者則隸屬於外交部的英國秘密情報局(Secret Intelligence Service, SIS),不過無論官方或民間,仍舊延續過去的名稱為暱稱。

原本負責監察和管理通訊與情報的軍情一處(MI1)如今則改成政府通訊總部(Government Communications Headquarters, GCHQ),如密碼學天才圖寧 (Alan Turing)二戰期間即是幫政府通訊總部工作。

Photo Credit:

近年MI5積極地有限度透明化,2025年和英國國家檔案館合作的展覽,將已經超過年限的資料解密,並以檔案證物呈現故事。

例如一顆 ,就和間諜 Karl Muller 有關。Muller長期用檸檬汁在信紙上書寫透明文字、向德國傳遞英國軍隊情報,精明的郵件審查員用熨斗燙了他的封信,讓特務循線逮到他和外套裡的犯罪道具檸檬。Muller最終被以間諜罪處死,而MI5後續利用這個窗口持續對英軍傳遞假情報。

戰爭期間除了在外奔波的探員們外,有許多女性在此從事郵件審查的工作,後來她們被派到由MI5分出的審查部門M19,當時該部門的4861名員工中就有四分之三是女性,此外也有許多女童軍被徵召來跑腿辦事。

這些文獻檔案在此次揭曉,同時還有「劍橋五諜案」的供述,該故事在英國知名到被改編成 (Colin Firth)、 (Gary Oldman)、 (Tom Hardy)等人主演的電影 (Tinker Tailor Soldier Spy),因此吸引許多影迷前往。

英國國家檔案館表示,MI5不僅大力支持展覽,內部人員還一起寫說明牌,並補充些未公開的細節,讓展覽也出現真實的聲音。

Photo Credit:

MI6最著名的就是「007」了!該系列作者 (Ian Fleming)將自己戰爭時在該局當特務的經歷撰寫成書轟動一時。但他寫的故事可不止007,早在任職MI6期件,他就參與了一個驚世任務《肉餡行動》(Operation Mincemeat )。

這起《肉餡行動》是二戰期間,MI6為了將德軍的視線從西西里島轉向西班牙海岸的諜報計畫。他們找來了一句無人認領的屍體,將其虛構成枉死海上的英國皇家海軍少校,並在其隨身包包裡放著照片、情書、收據,以及最重要的軍方秘密文件,而這些文件上面編派了個英國將在西班牙海岸登陸的計畫。

這具屍體被放置在西班牙南部漂流,並由西班牙當局打撈上岸,其所戴的假資訊又透過西班牙內部的納粹支持者傳到德國,讓德國重新調度軍事佈局,使盟軍有機會在1943年7月9日對西西里島進攻,打得德軍措手不及。

這麼異想天開的計畫,其實是伊恩佛萊明從當時的間諜小說裡抄襲出來,誰知道這麼成功。這故事不僅在2021年改編成Netflix電影 (Operation Mincemeat),更在2024成為倫敦西區最紅的 ,一口氣拿下了當年最高榮譽的Oliver Award。音樂劇版本不只圍繞間諜行動,也探索了眾人如何思考諜報工作,以及面對戰爭的愁緒。

Photo Credit:Operation Mincemeat ,來源:

過去MI5和MI6的招募方式,最有名的就是在牛津和劍橋學院四下尋找適合的人才,並且「拍拍肩膀」,其選定標準晦暗,使有志之士難展抱負。

但是面臨新時代就需要改變了。好比說,過去的確都偏向高知識份子白人,但是這幾年他們努力拓展多元,這轉向並非為了多元價值,更多是實務需求。前MI5探員Annie Machon在受到Varsity 時,就說「反恐戰爭開始時監視小組清一色都是白人,這些特務在某些狀況下會一眼被看穿。」

女性和LGBTQ+族群亦是近年招募要點,儘管目前內部這方面人才較少,但是他們以其多面向的觀點和交流方式,在局內益發重要,MI5甚至從2016年就被評比為友善LGBTQ+職場。

他們也沒有年齡歧視,MI6更積極招募二度就業的年長攘才,特別是有成功職涯並想在人生後期回饋社會的人。近年更多次公開呼籲想要更多對於前沿科技熟悉的人才,特別是AI專家或是駭客,而不是Mr.Q這類型武器專家。

對於情報單位來說,唯有渴望能創新的人,才能夠有新的視野面對世界,最好的特務不只是需要很聰明,還要懂得情緒控管和團隊合作。如今,只要擁有英國籍,上網填寫就能求職!候選人最後還需經過最高級別的背景審查,方能成為探員。

但是他們都說,有種人是無法進到面試的,那就是「一看就想當007的人。」

軍情五處成立115週年大展:英國諜報電影裡的「MI5」和「MI6」分別是什麼?怎樣的人最不可能被錄取為特務?
Photo Credit:007:生死交戰,來源:IMDb

責任編輯:古家萱 核稿編輯:林君玶